La amplia difusión de Internet Based Learning (aprendizaje a través de Internet) en las empresas ha venido, en gran parte, determinada por las múltiples ventajas que presenta respecto a la formación tradicional. Las ventajas más importantes son:

	Mantiene el contenido actualizado constantemente.
	Los alumnos pueden acceder inmediatamente a la última versión del curso.
	Se puede ejercer más control sobre el acceso a los cursos, control que se pierde cuando el curso se distribuye a través del CD-ROM.
	Permite almacenar datos sobre evaluaciones, usuarios, etc. para explotaciones estadísticas y de evaluación de los alumnos y de los cursos.
	Disminución del coste de formación: La reducción considerable del tiempo que es necesario invertir en la formación, tanto por parte del alumno como, por parte del instructor y la disminución de costes que implica. Diversos estudios sugieren una reducción del 40% de tiempo y del 30% de costes respecto a la formación tradicional, consiguiendo un 30% más de aprendizaje.
	Mayor Implicación del Empleado: Investigaciones demuestran un incremento en la motivación y la implicación en la formación, un aumento en la retención de lo aprendido y una reducción de los niveles de distracción cuando se utiliza Internet-Based-Learning.
	Flexibilidad en la evaluación: El propio sistema puede evaluar a cada alumno en particular, para saber en qué nivel de conocimientos se encuentra y poder así adaptar la formación a sus necesidades concretas. Por supuesto, también se realiza una evaluación al final de cada curso para comprobar la efectividad de la formación.